管理学角度分析三个和尚没水喝的原因和解决办法

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以管理心理学角度分析“三个和尚没水喝”的原因和解决办法
故事的梗概是讲在过去的一个山
顶上有一个破庙
，有一天，一个矮小的和尚要去山上的破庙
,途径一条河流
,由于天很热
,便到附近的水池喝水
，他来到庙中
，看见庙里的缸没水了
，便挑水,给观音的瓶子中加了水
，那干枯的杨柳也死灰复燃
.不久后,一个胖和尚也来到庙中
，由于天热
，到水池边喝水
，他来到了庙中喝完了庙中的水
,又挑了一桶
，之后两人都不愿挑水
，后来他们意识到这样做不行
,于是两人就挑水了
，但是分配总是不均匀
，都想占便宜
，最后两人在竿子上画了
一跳线,总算平息了风波
.不久后,一个瘦和尚来到了庙中
，由于天热
,到水池边喝水
，他来到了庙中喝完了庙中的水
，又挑了一桶
，之后三人都不愿挑水
，杨柳也谢了
，最后风干物燥
,老鼠横行
,引起了一场大火
,三人奋力救火
。风波平息后
，三人通力合作打水
。这就是一个和尚担水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝的故事.
这是一个团队建设问题。也可以考虑为人与人相处的问题。各自都有自己的想法，都在为自己考虑.不为别人考虑,一个人的时候自己要喝水就自己去挑。两个人的时候为了公 ...

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关键词：解决办法 管理学 管理心理学 团队建设 死灰复燃