银行主管人员个人年终总结(二)

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银行主管人员个人年终总结（二）
一、不断提高人员素质
1:建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基矗今年我根据业务发展变化和治理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并按照缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度，对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用.非凡是针对七、八月差错率高居不下，及时组织、制订、出台了“____制度”，有效地遏制了风险的蔓延.
2:加强监督检查，做好会计出纳工作的保证.年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题，及时消除事故隐患，解决问题.另一方面，加大检查力度，改变会计检查方式，采取定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，及时发现工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险.
3:以人为本，加强会计、出纳专业人员的素质培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化治理.年内主要做了以下七点工作：
〔1〕主动、积极地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质文明服务，树立服务意识；
〔2〕坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作出发，将碰到的问题及难点列举出来，通过研究讨论，寻求解决途径；
〔3〕坚持考核与经济效 ...

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关键词：年终总结 解决问题 实际操作 专业人员 专项检查