职业经理人如何与老板相处

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

职业经理人如何与老板相处
　　在现实中，不少职业经理人没能妥善处理好与老板的关系，导致在
合作期间矛盾重重，这样是不好的，那么职业经理人如何与老板相处，
下面我们一起来看看吧。
　　1、换位思考才能与老板共荣
　　很多问题的产生以及矛盾的扩大，根源往往在于职业经理人只站
在专业的角度去考虑问题，这没错，问题是老板更多的是考虑现实的利
益，如何处理好这两个角度的关系问题，换位思考可以在这两者中间找
到平衡点和长期维系的纽带。如果你想更好的与老板共事，就一定要学
会换位思考，多站在老板的角度看问题，才能更清楚的了解老板。由于
角度不同，职业经理人与老板的思考方式是不同的，假如你是经理，在
楼下见到办公室里的灯没有关，你会蹬蹬上楼，去关灯吗？可能会也可
能不会，但老板就一定会。为什么呢？因为，如果你会的话表示你很敬
业，你不会的话表示这件事情与你无关，不是你的职责所在，你可以拒
绝，但老板就不同，每天的消耗都要计入成本，减少了成本，也就是增
加收入。成本是自已的成本，收入是自己的收入，经理只想到第一步，
老板却永远想到第二步。有的经理虽然在酒店经营上鞠躬尽瘁，但没有
把握住关键的一点，用 ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：职业经理人 职业经理 经理人 换位思考 鞠躬尽瘁