职业经理人如何为自己松绑

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职业经理人如何为自己松绑
　　职业经理人，是指在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业
中承担法人财产的保值增值责任，全面负责企业经营管理，对法人财产
拥有绝对经营权和管理权的职业。那么大家知道职业经理人如何为自己
松绑呢？下面一起来看看！
　　每当和那些身为企业
HR管理者的朋友闲聊时，他们大都抱怨
“活得很累
”，两眼一睁忙到熄灯，一天下来，弄得是头晕眼花、腰酸背
痛，要管好一个企业的人力资源就要少活若干年。如何当一个轻松的职
业经理人，的确是一个值得好好研究的课题。
　　职业经理人感到
“累”者，多是因为
“事必躬亲
”或追求“尽善尽美”，唯恐部门出现这样那样的问题而终日处心积虑。越是这样，企业
人力资源部门往往不是这儿有事，就是那儿出了点麻烦，不亲自处理又
不放心，结果奔波劳累之极却收效甚微。据说历史上最勤政的皇帝就是
明末的崇祯皇帝了，看来勤政和业绩有时也是不成正比的。怪不得司马
光在《资治通鉴》上开头就说：
“夫以四海之广，兆民之众，受制于一
人，虽有绝伦之力，高世之智，莫不奔走而服役者
”，这就需要科学的
管理和管理的艺术了。笔者回想多年来管理企业的成败得失，认为要 ...

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关键词：职业经理人 职业经理 经理人 人力资源部 管理的艺术