职业经理人怎么提升创造力

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职业经理人怎么提升创造力
　　现代商业世界是复杂，充满竞争，和让人心烦意乱的。我们都超负
荷工作，资源不足，并且过度交流。在《思考着濒临灭绝的管理技能》
一文中，我们探讨了没有时间思考的问题。但是当你过于紧张，过于精
力分散，或者无论出于何种原因，激情没有点燃，灵感根本不会到来
时，会怎样？职业经理人怎么提升创造力？希望下面的文章能为大家解
决疑惑！
　　1、重新思考问题
　　改变问题或目标，无论哪种合适都行。将它翻过来。从不同的角
度考虑它。这些方法都可以。
　　2、其他人
　　我能想到的最鼓舞人心，增强创造力的事情是与其他人谈论此难
题或问题，而且不一定是那些你平时想到的人。和同事的集思广益并不
总是有效。有时候，伟大的想法来自一次即兴的走廊谈话。
　　3、办公室
　　只有当它舒适，让人放松，最重要的是，让你感到安全才行。当
你感到舒适和安全，你的大脑边缘系统平静下来，你的精神集中于更高
层次的活动。当你情绪激动时，不要去思考。
　　4、私人生活
　　有时候，工作变得有点像一个你感觉被困在其中的盒子。为什么
会这样，我不知道。但是，摆脱这种困境的最好办法是一剂私人生 ...

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关键词：职业经理人 职业经理 创造力 经理人 管理技能