防范措施矿工在安全生产中的心理和激励

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防范措施矿工在安全生产过程当中
的心理和激励
1矿工在安全工作中的心理分析
1．1情绪低落的几种原因
（1）家庭因素。一家人在生活中少不了有争吵闹别扭的时候，尤其是
夫妻之间，吵架伴嘴时常发生，可有的男同志往往吵了架以后，。心里不痛快，带着情绪就下了井。
（2)外界条件造成的客观因素。天有不测风云，一个人在生活中避免不了有不顺心的事，诸如亲人病亡、重病等，也会造成矿工井下工作情绪低落。
（3）工友之间的因素。有时候工友之间吵嘴生气也会影响井下工作，也会造成情绪低落。如某矿
1972
年7月发生的一起死亡事故，就是因为二名矿工编在一个回柱组，不知何故二人发生了口角，争得面红耳赤，不欢而散，最后二人便各干各的。这样是违范作业规定的，再加上情绪不好，其中一位工人在冒顶的情况下心慌意乱，来不及躲避，结果惨遭不幸。
（4）队干和班长工作方法简单粗暴的因素。有些队干、班长工作方法简单粗暴，甚至口出秽言秽语，伤害了矿工的自尊心，也会造成矿工心情不好。
1．2情绪高涨的原因
情绪高涨的原因很多。大凡矿工遇到了
高兴的事，心情特别兴奋，就想早点上井。因此，当矿工情绪高涨时，一定要理智地进行自我克
制，牢 ...

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关键词：安全生产 防范措施 情绪低落 工作方法 不欢而散