职业卫生与职业病管理制度

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职业卫生与职业病管理制度
1.目的：为了维护公司的员工
的合法利益，保证员工
的身体健康，建立健全职业病防治责任制，落实各项职业病危害防护设施，改善劳动条件，消除安全生产隐患，规范劳动用工行为，特制定本项规定
。2.术语和定义
职业病----
是指劳动者在工作及其他职业活动中，因接触职业危害因素而引起的，并列入国家公布的职业病范围的疾病。
职业危害
----
是指存在于工作场所或者接触特定职业相伴随，对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。
职业禁忌症
----
是指从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易遭受职业危害和易患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重。或者在从事作业过程当中
，可能导致对他人健康构成危险的特殊生理或病理状态。
有害作业
----
是指在生产环境和过程当中
存在的可能影响身体健康的因素（包括化学因素、物理因素和生物因素等）。
3.职责（1）工会负责对职业病防治实行民主管理和群众监督。
（2）安全生产（监督）部门负责职业危害因素的辨识、评价、制定职业危害防治措施，开展职业病防治的宣传、教育，负责职业病的统计、报告和档案管理 ...

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关键词：管理制度 职业病 职业病危害 身体健康 安全生产