职业危害档案管理制度

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职业危害档案管理制度
一、凡采矿公司所属单位存在或产生职业病危害均应建立
“工业企业职业卫生档案
”；凡是在职业活动中，接触粉尘、放射性物质和其它有毒有害物质等职业病危害因素的员工
均应建立
“个人健康监护档案
”。二、企业卫生档案的内容：包括新建、改建、扩建或续建过程当中
“三同时”验收的情况，预评价检测的各种监测数据，正常作业定期监测结果，作业场所监测超标治理改造等情况。
三、员工
应建立“劳保档案
”，登记各种劳保用品的发放、使用，确保劳保用品的有效，使其真正能起到防护的作用。
四、个人健康监护档案的主要内容：新工人入矿前体格检查情况、在岗作业期间体检和离退职体检情况、由上级职业病诊断组诊断的病程，认定工伤等级，治疗和疗养转归等情况。
建立职业健康监护档案包括下述内容
：（一）劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；
（二）相应作业场所职业病危害因素检测结果；
（三）职业健康检查结果及处理情况；
（四）职业病诊疗等劳动者健康资料；
五、各用人单位设专（兼）职人员管理档案，设立专柜保存，利用电脑实行科学化管理。
六、个人健康监护档案未建立的，在职业病诊断时不予诊断。
七、各类档案的 ...

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关键词：档案管理 管理制度 职业病危害 放射性物质 劳保用品