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薪酬管理课程设计报告(DOC)
武昌工学院
经济与管理学院薪酬管理课程设计报告
题目关于麦当劳薪酬设计方案的课程设计报告
姓名学号 06041150051
专业年级人力资源管理1303班
指导教师王丹职称讲师
2021年 6 月 8 日
小组成员任务分配表
目录一、个体承担的角色、工作过程及结果
二、总体薪酬方案设计
三、总结与体会
附录一内部问卷调查法
附录二访谈提纲
附录三岗位评价指标与标准
关于麦当劳薪酬设计方案课程设计报告
一、个体承担的角色、工作过程及结果
我在本次实训中主要负责形成岗位评价方案的工作。主要内容是针对企业的人员结构和岗位构成，目的是为了形成岗位评价方案。
二、薪酬方案设计
企业基本情况
1.麦当劳的公司的发展历史
1902 年10月5日，麦当劳创办人雷.克罗克在美国伊利诺伊州芝加哥诞生。
1940年理查德.麦当劳与莫里斯.麦当劳兄弟在美国加利福尼亚州的圣贝纳迪诺创建了“Dick and Mac McDonald”餐厅，是今日麦当劳餐厅的原型。
1948年餐厅引入“快速度服务系统”原则，简称“快餐厅”。
1960年雷.克洛克正式将“Dick and Mac Mc ...

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关键词：薪酬管理课程设计 薪酬管理 设计报告 课程设计 管理课程