营销部部门职责及各岗位职责、任职资格
部门职责
1、依据公司整体战略制定相应的营销发展目标和年度销售工作计划
并制定细化的工作计划并制定细化的季
度、月度营销计划。
2、负责制定销售管理制度。拟定销售管理办法、明确销售工作标准、建立销售管理网络,协调、指导、调度、检查、考核。
3、拟定并实施年、季、月度销售和回款计划
确保公司经
营目标的实现及销售任务的达成.
4、积极开展市场调查、分析和预测。做好市场信息的收集、整理和反馈,掌握市场动态,积极适时、合理有效地开辟新的经销网点,努力拓宽业务渠道,不断扩大公司产品的市场占有率
。5、负责对营销网点人、财、物和业务工作管理、监督、协调、考核等工作。
7、负责驻外分公司、营销网点销售调度工作。
6、了解客户的基本情况及与本企业有关的数据资料
建立和运用客户资料库。
7、负责做好产品的售后服务工作,经常走该用户,及时处理好用户投诉,保证客户满意,提高企业信誉。
8、销售合同的签订、履行、归档管理。
9、销售报表的编制与分析
负责各类销售原始资料的收
集、归类、等工作
及时编制销售统计报表和分析报告。
10、负责做好广告宣传,正确编制年度销售费用 ...


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