舞蹈教师聘用合同

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舞蹈教师聘用合同
聘用单位：深圳
舞魅舞蹈
培训机构
(甲方)聘用对象：
（乙方）身份证号：
工作需要，甲方同意聘用乙方为代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务,经甲乙双方协商，特签订合同如下:
一、聘用期限:
自年月日起至年月日,甲方聘请乙方担任
课程任课教师
。二、工资福利待遇:
1、每月根据教师代课课时数结算课时费。课时费标准
元/节.2、奖励津贴:根据教师的工作表现及校方经营效益，发放奖金及节日福利。
三、双方的权利和义务
(一)甲方职责
1。对乙方的工作进行考核;
2。依据教学需要制订教学管理规章制度规范乙方；
3.甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材
；4.甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方;如临时停课，非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课,甲方按当次课课酬标准的
50%付给乙方工资；
5。乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方：
(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度;
（2)乙方不服从甲方工作安排
（比如：学校推广活动、拍视频宣传等)
;（3）乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故,在校内外造成不良影响；
(4）乙方违反教师职业道德规范，造成不良 ...

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关键词：聘用合同 舞蹈教师 规章制度 不良影响 职业道德