发帖
雷达卡
为了激励员工之间进行更积极的工作竞争，提高整个团队整体水平与业务能力，公司决定开展一项年度冠军活动。本次活动将通过团队的集体努力和个人奋斗，推动公司的业务向着更高的目标前进。
增强员工之间的同事意识和对工作的热情。
刺激员工之间的竞争意识，提高整体业绩。
综合考评每位员工的工作表现，选拔优秀人才。
加强公司内部交流和团队合作。
每位员工的经验值从本月开始计算，包括以下几个方面：
工作完成度：完成度越高，加分越多（最高100分）
新项目实施：实施的项目越多，加分越多（最高80分）
团队合作：团队合作越默契，加分越多（最高50分）
客户满意度：客户满意度越高，加分越多（最高70分）
本次活动将在每年1月1日开始，到12月31日结束。员工的经验值将在活动结束时进行核算。
参与人员囊括全公司员工。
只要在本月左右属于正式员工的员工，且没受到处罚，都有资格参与。
参与者应该根据公司规定履行工作职责。
活动结束时，根据员工的经验值排名，前三名将享受豪华奖品的赠送，豪华大餐应慷慨解囊。
每月对各部门或者小组进行表扬，中午微信红包赠送10元给部门或者小组。
根据本月排名，前三名将会得到礼物的奖励。
同 ...
京公网安备 11010802022788号
