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雷达卡
商业中心是一个集商业、金融、会议、娱乐于一体的综合性商业园区，各种企业在这里都可以找到自己的落脚点，以期实现商业目标并且取得成功。然而，商业中心所需要的员工素质高、技能精湛的员工，以应对恶劣的商业竞争环境。因此，对员工不断进行培训是商业中心可持续发展的重要保障。
商业中心培训方案的目标是为商业中心的员工提供提高业务水平和商业素养的机会，助力员工顺应发展，提升企业的核心竞争力。在此背景下，我们制定了以下的商业中心培训方案。
商业沟通：培训商业与职业沟通的基本技巧和策略，增强专业的交流能力。
商业合作：培训商业合作的策略和技巧，学习如何与客户、同行和供应商建立更好的业务关系。
商业管理：培养员工更好地管理自己和其他员工，学习如何协调、领导和激励其他人员。
商业伦理：该培训将能够普及企业伦理，包括商业社交礼仪与商业道德理论等方面，使员工能够避免道德困境、遵守企业文化。
商业中心将为所有员工提供完善的培训方案，包括实体课程和在线学习。具体培训安排如下：
实体课程
讲座/研讨会：针对某一主题，邀请业界专家为员工们进行培训。
班级额定课程：员工按照各自的岗位，参加专业针对性的课程。
培训院校合作课 ...
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