社区义工激励方案

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社区义工是指在社区内自愿参与志愿服务活动的人员，他们在维护社区公共利益方面起着重要的作用。然而，随着社会的发展，义工参与度逐渐下降。为了鼓励更多的人参与社区服务，同时减轻社区服务的压力，我们制定了一套社区义工激励方案。
社区义工可以根据以下条件获得相应的激励措施：
每月参加义工活动累计3小时及以上，可获得社区义工证书。
在社区活动中表现突出的义工，将被提名为
“优秀义工
”，并获得社区的表彰。
累计义工时间达到100小时的义工，可获得购物卡或其他实物奖励，奖励金额不低于100元。
累计义工时间达到500小时的义工，可以申请享受社区公共设施（如游泳馆、健身房等）免费使用的优惠。
累计义工时间达到1000小时的义工，将被推荐为社区志愿者指导员，成为社区内的领头羊。
社区义工的激励评定由社区设立的义工服务中心进行，对于每一位义工的参加活动时间、表现等进行综合考核，并根据考核结果评定激励措施。同时，对于每一个月的义工活动参与情况进行分析与记录，评选优秀义工，公布获奖名单，集中表彰。
社区义工服务中心作为社区的义工管理机构，其主要职责有：
定期和不定期组织义工招募活动，调配服务项目，进行表彰等。 ...

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