女工主任岗位职责

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女工主任岗位职责
岗位目的：依据有关女员工
劳动保护的政策、法令、规定，主持女工委的全面工作，维护女员工
的合法权益。
工作职责：
1．协助工会领导主持工会女工委员会的全面工作，组织女员工
参与民主管理。
2．根据上级妇女组织的安排
和站工会的要求，制定站女工委年度工作计划，并组织实施。
3．宣传有关女员工
的法律、法规和有关政策，贯彻落实公司和上级领导的有关指示，维护妇女的合法权益。
4．按照《工会法》、《妇女权益保障法》的有关规定
，依法维护妇女各项权益和特殊利益。
5．协助工会领导，通过女工委组织开展女工教育工作，协助调解各种家庭纠纷。
6．调查研究有关女员工
切身利益的特殊问题，向相关部门
提出解决问题的建议。
7．协助工会领导组织开展评选工作及先进材料的组织和收集工作
工作要求：
1．严格执行国家有关女员工
劳动保护的政策、法令。
2．深入调查，经常反映女员工
的意见和要求
3．充分发挥女员工
主人翁精神，在站改革、发展中建功立业。

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关键词：岗位职责 劳动保护 合法权益 民主管理 领导组织