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为了提高员工的工作技能，加强公司的竞争力，制定本培训计划方案。本方案旨在使员工掌握必要的技能知识，促进个人与公司的共同发展。
使员工了解公司的经营理念，加强员工对公司的认知和归属感。
为员工提供必备的软、硬技能，提高员工的工作技能水平和综合素质。
促进员工的个人成长，增强员工的职业技能和自我发展能力。
公司概况、经营理念
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在岗培训，利用业余时间、午休时间等安排培训课程。
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在线培训，借助互联网平台、远程教育等手段，提供线上培训。
设计培训评估表，对培训效果进行评价。
做好培训档案，跟踪员工的学习情况和进展。
不断完善培训计划，使培训达到最佳效果。
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