楼主: 打了个飞的
76 0

[学习资料] 浅谈习惯性违章 [推广有奖]

  • 0关注
  • 25粉丝

已卖:7377份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

院士

98%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
3465 个
通用积分
4880.6670
学术水平
8 点
热心指数
9 点
信用等级
8 点
经验
18866 点
帖子
2178
精华
0
在线时间
1396 小时
注册时间
2024-5-25
最后登录
2026-1-9

楼主
打了个飞的 在职认证  发表于 2025-7-4 18:26:05 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
浅谈习惯性违章
“十次工伤,九次违章
”,这句警言告诉我们,违规违章作业
、违规违章指挥
、违反劳动纪律是造成事故最直接、最主要的原因。
“三违”行为也是《中央企业安全生产禁令》中明令禁止的一条。从事故统计分析来看,即
80%以上的事故是由于违章而引起的,且大部分又与习惯性违章有关。要有效地预防事故的发生
,就必须严格遵守相关规章制度
,杜绝违规违章作业
,尤其是
要坚决纠正习惯性违规违章作业
。习惯性违章行为是指那些
“明知有危险却仍然去做
”的行为。大多数的违章操作都属于习惯性违章行为,在引起事故的不安全行为中占有特别大
比例。为什么会发生习惯性违章行为,
主要是存在着侥幸心理,伤害事故是一种小概率事件,一次或多次不安全行为不一定会
导致伤害。于是,一些员工
根据习惯性违章行为也没有受到伤害的经验,认为自己运气好,不会出事故,或者得出了
“这种行为不会引起事故
”的结论。再者就是省事心理,人们总是希望以最小的能量消耗获取得最大的工作效果,这是人们在长期生活中形成的一种心理习惯。省事心理表现为嫌麻烦、怕费劲、图方便,或者有得过且过的惰性心理。由于省事心理作祟,操作者可能省略了必要的操 ...
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:习惯性 小概率事件 明令禁止 安全生产 统计分析

浅谈习惯性违章.docx
下载链接: https://bbs.pinggu.org/a-8170831.html

37.17 KB

需要: RMB 2 元  [购买]

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2026-1-10 06:51