实现班组安全自我管理的途径

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实现班组安全自我管理的途径
要实现班组安全的自我管理需要做到下述几点
：(1)实现安全自我管理，相对自主是前提。自主管理既不是放任自流、随心
所欲，也不是不听指挥、各行其是。企业的各项安全规章管理制度
是安全生产的依据和准绳，实行自主管理，绝不是说可以抛弃这些安全规章管理制度
，而是指通过唤起广大员工的大局观
，充分发挥人的主观能动性，通过员工在岗位、班组更加自觉地、精细地执行各项安全规章管理制度
，实现由被动执行命令到主动寻求安全的转变，变
“要我安全
”为“我要安全，我会安全
”，最终达到无为而治的境界。
(2)实现安全自我管理，岗位严身律己
是基础。岗位严身律己
解决的是员工
“不想违章”的问题。岗位严身律己
不仅要靠管理，更要靠教育。岗位严身律己
最高境界是个人达到安全上的
“慎独”，这一点要求每个员工必须要有一定的安全文化素养，因此，需要把培养员工的安全文化素养作为实现岗位严身律己
的一个努力方向。同时，要健全完善岗位安全责任制，开展差异安全教育活动，有针对性地加强安全法律法规的教育，使员工真正认识到违章给自己、他人和企业造成的损失和危害，在现场做到按章作业、正规操作，实现个 ...

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关键词：自我管理 主观能动性 管理制度 各行其是 放任自流