浅谈员工
安全教育培训
安全生产是涉及员工
生命安全的大事,也关系到企业的生存发展和稳定。近几年以来
,从报纸、电视等新闻媒体报道中铁路、煤矿等行业发生的安全生产事故,损失之重,影响之大,频率之高,令人胆战心惊。根据统计,
90%以上的事故,都是人的不安全行为造成的。安全工作的好坏取决于每一位员工
的安全意识和技能水平,而工作岗位的安全生产,是整个企业安全生产的基础,只有切实强抓
每个工作岗位的安全,才能确保整个企业的安全生产。因此,企业要实现安全,使安全生产实现
“长治久安
”,就必须建立长效机制,形成人人抓安全、人人讲安全、人人参与安全的大安全
格局。要实现这一目标,就必须加强员工
安全生产教育和培训,对员工
进行必要的安全教育培训,让员工
了解和掌握安全法律法规,提高员工
安全技术素质,增强员工
安全意识的主要途径,是保证安全有序生产
,做好安全工作的基础。在企业的安全培训中,如何使培训真正起到作用、产生效果,我认为应注重以下几点内容:
一.长期性
实际情况证明
,成年人的思想观念是经过长期形成的,阶段性、短期性的安全培训不能从根本上增强员工
的安全意识。企业应结合自身情况制定长 ...


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