培训管理制度
教学管理制度
教师管理制度
考勤及考试管理制度
档案管理制度
培训管理制度
主任岗位
职责一、按照矿培训目标,制定培训计划,组织有关教师和专家,完成矿下达的各项培训任务。
二、负责全矿职工培训的考核、评比工作.
三、检查培训中心考勤、卫生等各项工作。
四、负责培训中心办公物品的使用、
领取发放
工作,保证培训中心正常运转。
五、检查督促各单位培训人员的落实情况。
六、严格遵守矿各项规章制度,按时上、下班,积极参加矿组织的各项活动.
七、认真学习钻研教学大纲及各有关培训资料,熟知煤矿安全生产的各项法律、法规.
八、做好学员的思想政治工作,解决学员的后顾之忧。
九、完成矿领导交办的其它临时性工作任务。
培训计划备案制度
一、根据企业实际对教育培训工作或专业技术人员继续教育、素质提升工作做出整体安排,于每年
年初报公司培训中心
进行备案.
二、凡按年度教育培训计划举办的业务培训、专业技术人员继续教育培训班及各类安全教育活动,举办
科室需提前一周到公司培训
中心进行审批、备案。
三、备案资料包括:
1、培训计划
2、培训方案:培训方案需注明举办培训班的具体内容、使用教材、师资(授 ...


雷达卡


京公网安备 11010802022788号







