未来职业经理人应具备的十大关键素质

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未来职业经理人应具备的十大关键素质
　　任何职业的人都需要具备一定的职业素养，那么未来职业经理人应
具备什么样的素质呢，一起去了解一下吧！
　　1.“战地”指挥家　　越来越多的实践表明：企业需要的是能控制局面的领军人物
——能够像装甲坦克一般用低沉的语调镇住整个会议室、不论有多大困难和
障碍都能达到目的的人。做生意就像是打仗，而作为职业经理，最好是
战地指挥家。
　　2.胸怀坦荡
　　不斤斤计较个人得失，能谅人之短，补人之过。善于倾听不同的
意见，集思广益。善用一种对员工包容和关怀的管理方式。对集体取得
的业绩看得比个人的荣誉和地位更重要。
　　3.团队组建、信念的传播能力
　　未来的企业更需要团队组建者和信念的传播者
——即能够与雇员
建立良好关系，向员工灌输企业忠诚理念的人。
　　4.感染力和凝聚力
　　能用言传身教或已有的业绩，在领导层和员工中不断增加感染
力、凝聚力的人。这种人在组织决策中，把信任不是建立在地位所带来
的权威之上，而是靠自身的感染力来影响大家，坚定人
们的信念。
　　5.“做大梦”的能力　　能够对领导班子成员提出的众多议题，提出自己新颖的思想 ...

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关键词：职业经理人 职业经理 经理人 斤斤计较 集思广益