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人文精神与供电企业安全管理
供电企业存在的不安全因素主要有两类：物的不安全状态和人的不安全行为。供电企业装备有技术先进的自动化设备，物的不安全状态通过自动装置、安全检测等可以很容易及时发现，通过整改、更新、改造，达到消除事故的目的。然而，人的不安全行为则是变动的，可随时间、环境、社会状态、思想境界的变化而发生变化，且受多方面因素
(如技术水平、安全技术知识
、身体情况
、心理状态、家庭环境和社会环境等
)的影响，变化幅度大，不易掌握规律，具备非常大
的偶然性。供电企业发生的大量的事故多数是由于人的不安全行为所致，可见供电企业的员工
是企业安全生产过程当中
最重要、最活跃的因素，供电员工
素质的高低、能力的大小、心理情绪的变化，都将对企业的安全生产起着至关重要的作用。所以，如何调动和发挥每一位员工
在安全管理过程当中
的积极性、兴趣
和作用，才是供电企业安全管理工作走向良性循环的必经之路
,在企业安全管理过程当中
引入人文精神，是实现这一目标的有力保障。
一、人文精神及其内涵
所谓人文精神，是指对人的生命存在和人的尊严、价值、意义的理解和把握，以及对价值理想或终极理想的执着追求。人文精神 ...
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