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雷达卡
本次培训旨在提升员工的专业技能和工作效率，加强团队合作和沟通能力，培养员工的创新意识和解决问题的能力。
提升员工的沟通能力，包括口头和书面沟通。内容包括：
如何正确使用语言表达；
如何解决沟通障碍；
如何使用有效的非语言表达。
提升员工的项目管理能力，包括：
项目管理的基本步骤；
项目周期管理的优化；
项目风险管理等。
提升员工的常用办公软件操作的能力，包括：
Word、Excel、PowerPoint的基本使用；
项目管理相关软件的使用。
加强团队合作和沟通能力，构建良好的团队氛围，达到团队目标。内容包括：
团队建设的基本原则；
团队成员的角色与职责；
团队合作与协作。
提高员工冲突管理处理的能力和方法。内容包括：
冲突管理的基本原则；
如何解决冲突；
预防冲突的方法等。
培养员工的创新思维能力，激发员工的创新意识，提高团队的创新能力。内容包括：
什么是创新思维；
如何创新思维；
如何应用创新思维。
提高员工解决问题的能力和技能，扩大员工的解决问题的思考范围。内容包括：
问题解决的基本思路；
如何快速解决问题；
如何更好地进行风险评估等。
本次培训采用线下集中培训、实例分析和在线交流 ...
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