楼主: yingyaohehe
2701 2

[面板数据求助] 如何做带交互项的组间系数差异检验 [推广有奖]

  • 0关注
  • 0粉丝

已卖:1份资源

大专生

63%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
3016 个
通用积分
0.6000
学术水平
0 点
热心指数
0 点
信用等级
0 点
经验
535 点
帖子
7
精华
0
在线时间
114 小时
注册时间
2018-11-20
最后登录
2025-8-7

楼主
yingyaohehe 学生认证  发表于 2025-7-7 00:23:41 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
我在调节效应之后做了一个分组,类似于《知识距离和制度距离对新兴经济体企业创新追赶的影响研究》这篇文章的表4(见上传的图片)
现在被要求做一个子样本的组间系数差异检验。但是之前做的都是主效应的组间系数差异检验,但是这次是对调节效应的组间系数差异检验。例如上传的图片,需要对
OFDI 强度×知识距离” 在高研发能力组和低研发能力(Model1和Model2)进行系数的统计差异比较。

我写了代码如下:
xtnbreg Y X Z Inter $con i.Year if M ==1, fe
est store b1
xtnbreg Y X Z Inter $con i.Year if M ==0, fe
est store b2
bdiff,group(M) model(xtnbreg Y X Z Inter $con i.Year, fe) reps(1000) bs first detail


但是结果出来后,报告的是X的组间系数值,是不对的。但是我不知道比较带调节项的差异,结果出来后应该怎么看,是看Inter的值吗?
代码运行的结果见附件图片





运行结果



这样做是否正确?还是有其他的办法?



求各位大神指点!!!!

二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:差异检验 交互项 detail inter model

BAB4229E8EE1A1A8C03535E0C776C06C.png (65.39 KB)

BAB4229E8EE1A1A8C03535E0C776C06C.png

沙发
wdlbcj 学生认证  发表于 2025-7-11 13:27:11
是的  这个inter就是交互项对应的组间差异检验
bdiff就是对每一个变量都进行组间差异检验

藤椅
銘静旺 发表于 2026-1-15 19:09:47 来自手机
yingyaohehe 发表于 2025-7-7 00:23
我在调节效应之后做了一个分组,类似于《知识距离和制度距离对新兴经济体企业创新追赶的影响研究》这篇文章 ...
薇杏欧魏醒欧:mtjm00 。stata指导,答疑,处理包括但不限于:数据清洗;数据合并;描述性统计;相关性分析;VIF多重共线性检验;豪斯曼检验;基准回归;固定效应模型;门槛效应;中介效应检验;调节效应检验;稳健性检验;异质性检验;内生性检验;工具变量法;heckman两步法;处理效应模型;双重差分法did;安慰剂检验;倾向得分匹配;psm-did;平行趋势检验等。
<br>
<br>
可以帮忙解决stata命令运行报错,解决实证检验分析相关问题。还可以帮忙调节正向或者负向的显著性!也可以帮忙调整平行趋势检验!
<br>
薇杏魏醒:mtjm00

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
加好友,备注jltj
拉您入交流群
GMT+8, 2026-1-28 03:49