煤矿内部退养管理办法

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

煤矿内部退养管理办法
为积极应对当前煤炭经营形势，缓解集团公司面临的生产经营压力，集团公司研究决定，以国家煤炭行业化解过剩产能优惠政策为契机，实现企业转型升级和改革发展，并进一步强化用工管理，优化劳动组织，不断提高个人在工作当中的效率，降本提效，根据《国务院关于煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》(国发[2016]7号)、国务院《国有企业富裕员工安置规定》(1993年4月国务院令111号)等文件精神，结合实际情况，特制定本管理办法。
一、实施原则
(一)依法合规原则
该项工作涉及范围广、操作难度大，各单位在操作过程当中必须广泛听取员工意见,坚持依法合规原则，充分保障员工及企业的权益。
(二)公平公正公开原则
本项工作涉及员工切身利益，各单位应本着公平、公正、公开的原则，对符合条件的员工，在审批之前予以进行公示，接受广大员工监督。
(三)平等协商原则
为了进一步确保员工队伍稳定，矿区社会和谐安定，采取平等协
商的原则即通过员工自愿申请、组织审批的方式进行操作。
(四)一次性认定原则
采取一次性认定原则，本次内部退养属于一次性政策，即本次内部退养只针对符合距法定5年退休人员，不符合内部 ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：管理办法 过剩产能 集团公司 煤炭行业 企业转型