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煤矿总工办管理制度
2022年12月
总工办管理制度
金丰集团总工办是集团公司领导下的一级部门，由集团公司内较权威的专业技术人员组成，是集团公司专业技术人才资源库。总工办在技术上对集团内各项目部以及其他相关部门提供技术支持，直接受集团公司总工程师领导，对公司的决策层负责，为了进一步加强标准化管理，特制定本项制度。
职责范围
1、在集团总工程师的带领下，主持集团公司的技术和技术管理工作。主持制定技术发展战略规划， 组织制定和实施重大技术决策和技术方案。
2、组织解决生产中的技术关键和重大技术问题。
3、负责编制公司年度采掘工程计划。
4、督促检查各项技术工作决议执行情况，对下属的技术管理机构进行工作指导，保证在生产中技术工作的完成。
5、负责贯彻执行和落实国家科技法规和政策，建立健全相应的科技项目管理制度。
6、组织公司技术档案管理工作。
8、编制年度科技项目开发计划，组织实施项目的立项评审、跟踪管理、成果申报和年度科技奖项的评审。
9、制定年度三新推广计划，并跟踪监督计划的落实。
10、组织重点工程的图纸会审工作。
11、定期对监理的工作进行督促检查，对监理工作中存在的不足及时给予纠正 ...

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关键词：管理制度 专业技术人员 标准化管理 集团公司 技术管理