培育快乐企业文化-促进安全生产

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

培育快乐企业文化，促进安全生产
在企业安全高效生产中离不开现代化的设备工艺，没有它们就无法实现安全高效的生产。然而人们往往忽视了生产重要因素人的作用。让员工笑颜常开，员工才能心情愉快，也才能精神饱满地投入工作中，以冲天的干劲，为企业创造出最大的效益。
笑颜常开，就能快乐工作，使之充分发挥个人潜能，个人在实现自身价值的同时为企业带来最大效益。笑颜常开的天数越多，快乐指数越高，员工创造的生产价值就越高，企业的效益就越好。作为企业管理者，一定要想方设法让员工在工作中笑颜常开。
培育快乐企业文化，让员工笑颜常开。可以将政策教育、思想教育、树立快乐工作的理念和意义教育、安全教育、安全生产知识技能编成有奖知识问答卡，将典型案例编成情景剧，将教育与娱乐融为一体，让员工在欢声笑语中受教育，激发蕴藏的活力，让员工感受到自己被重视、被尊重。员工处于温馨的环境之中，快乐心情油
然而生，进而积极主动地投入工作。
以人为本，实施关爱工程，是企业为员工营造笑颜常开快乐企业文化的保障。后勤保障部门要为员工打造稳固的大后方，从生活服务、子女教育等方面抓起，让员工放下包袱，以轻松的心态去工作。安全工作要到位，提升生产设 ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：安全生产 企业文化 企业管理者 想方设法 以人为本