美国人力资源管理专业

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美国研究生申请热门专业
商科（四)—人力资源管理
人力资源管理是对作为资源的人的能力、体力和智力的管理。美国人力资源管理专业通常设在劳动关系学院或商学院中，学习的内容非常广泛，包括:员工管理、劳资关系、绩效管理、人力资本、企业薪酬、管理学、劳动法规、统计学、心理学、商业谈判等,从而培养能够胜任人力资源相关工作（薪酬制度设计、工作分析与设计、绩效标准制定、员工关系协调等）并能制定合理公司人力资源计划的人才。
一、美国商科（人力资源管理）专业申请
在美国综合排名前300的大学里，有
92所学校开设
117种商科（人力资源管理
）研究生专业.
录取要求
（1）商科（人力资源管理）专业
要求申请者的GMAT达到550分左右
，名校的要求多在700分以上，对于语言成绩不好的申请者，可以考虑克里夫兰州立大学等，其GMAT要求仅为500分
；同时，多数学校要求申请者的GPA成绩达到3。0（4.0满分)以上
，部分学校要求申请者的GPA达到3.7以上,如:德克萨斯农工大学卡城校区等,GPA成绩一般的申请者可以选择印第安纳州立大学等，其GPA要求仅为2。75。
（2)商科（人力资源管理)专业
被录取者的 ...

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关键词：人力资源管理专业 人力资源管理 资源管理 管理专业 人力资源