习惯性违章行为进行“三不放过”处理规定

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习惯性违章行为进行
“三不放过
”处理规定
习惯性违章是安全生产的死敌，它威胁着每一个员工
的人身安全。为了进一步确保员工
能够平平安安的上班来，高高兴兴的回家去，经局研究决定，对习惯性违章行为采取
“三不放过
”的原则进行处理，望各单位认真组织学习，切实贯彻落实到日常性工作
中去。一、认识态度不端正不放过
每个员工
对于其他同志指出的习惯性违章行为，都必须真诚
接受，坚决改正。对于置若罔闻、强词夺理的，由班站所长、工作负责人或安监员责令其立即离开工作现场。待工作结束后召开全站所员工
会，由所有员工
对其进行严厉的批评教育
。直至本人充分认识错误，并写出书面检查交班站所长，班站所长审阅后交安监科审阅，最后由违章行为者当面交主管局长，经主管局长审查通过后方可继续参加工作。
二、无家属帮助教育不放过
对于有违规违章作业
行为者，不仅要由同志批评帮助，局里从严处理
，还要由安监科向家属送达帮助教育通知书，由家属参与帮助教育，使其充分认识到个人
的行为不仅是对本人、同志的不负责任，更是对家庭的极端不负责任。经过家属批评教育后，在通知书本上
签字，并向主管局长电话通报教育情况。
三、未得到从严处 ...

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关键词：习惯性 不负责任 充分认识 安全生产 平平安安