西南大学《管理心理学》网上作业题及答案

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第一次作业
1、管理心理学的研究对象是（)，具体包括（），（），（)和（）；
2、管理心理学产生的起点是由“工业社会心理学之父"梅奥教授主持的（）;
3、管理心理学使用的研究方法主要有（），（），（），(),（）以及（)；
4、需要按照诱因可以划分为(）和（）；按照发生学来源可以划分为（）和（）
5、动机的特性包括(），（)，（）和（)
6、强化理论是由美国心理学家（）首先提出来的，他把强化分为()和（）.
7、美国心理学家马斯洛将人类的需求划分为五个层次，依次为（）,(），（）,（）和()。
8、态度的组成成分主要包括（），（）和（）。
9、决定和影响态度与价值观形成的因素主要包括（），（），（）以及（）。
答案：1、管理心理学的研究对象是（管理活动中的心理现象及规律）,具体包括（个体心理与行为），（群体心理与行为），（组织心理）和（领导心理)；
2、管理心理学产生的起点是由"工业社会心理学之父"梅奥教授主持的(霍桑实验)；
3、管理心理学使用的研究方法主要有（观察法），（实验法），（调查法），（测量法）,（个案研究法）以及（投射法）；
4、需要按照诱因可以划分为（内部需要)和（外 ...

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关键词：管理心理学 西南大学 心理学 作业题 社会心理学