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雷达卡
员工是企业运营的重要组成部分，好的员工可以对企业发展产生积极的影响。因此，对于员工的晋升问题，任何企业都应该重视。而针对路桥公司的员工晋升方案，我们制定了以下的指导方针，以期每位员工都有机会通过
“晋升通道
”实现事业上的跨越。
路桥公司晋升通道是完全公开的，每位员工都有机会参与。不过，在这个过程中，员工需要符合以下基本条件才能被考虑：
1.符合国家相关法律规定；
2.年龄在18岁以上，无发展性疾病；
3.身体健康，无影响工作的残疾；
4.无不良的社会行为记录；
5.具有良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神；
6.具有在所工作岗位上的经验和职业技能。
路桥公司提倡学习和成长。因此，针对不同职工在晋升和升职中，我们制订了相应的学历要求：
1.营销人员、服务人员等劳动密集型员工，应至少具备中专或高中学历；
2.组织、人力资源、培训等职工，应至少具备大专学历；
3.工程技术类职工，应至少具备本科学历及以上。
路桥公司针对不同职业类别和层次，设立了相应的晋升通道。员工可以通过不断地学习和提高业务能力，逐步攀升在企业中的职业阶梯。
对于外部人员的招聘，我们也采取了严格的
“落户”政策。对于不同 ...
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