乡镇卫生院副院长年度考核

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乡镇卫生院副院长年度考核
　　乡镇卫生院每年要结合本院实际,根据职工工作岗位的性质和特点，确定岗位工作职责和考核评价标准。
　　以下是为你整理的乡镇卫生院副院长年度考核,希望能帮到你。
　　乡镇卫生院副院长年度考核（第一篇)我有幸在20xx年底被提拔并担任某某镇卫生院副院长，根据医院的需要及安排，具体负责业务相关事务（其中包括医疗、护理、药品、新农合工作）.
　　一年来，在院长的督促与帮助下，在各位同事的支持和配合下，并在各同事的关心和理解下，我才能顺利的一路走来。
　　现将一年来工作、学习情况汇报如下:一、20xx年工作回顾1、加强学习,提高自身素质，确保卫生院发展.
　　对我来说，管理是一个全新的领域,需要从头学起.
　　所以，近一年来，我认真履行岗位职责,爱岗敬业,克已奉公，全身心投入到医疗管理实践中。
　　坚持把学习当成提高素质的阶梯,努力做到思想观念不落伍。
　　身为一名副职,如何抓好分管工作，履行好自己的职责,是我经常思考的问题。
　　时代在发展,社会在进步，不学习是不行的，特别是领导干部，学而知不足.
　　真正要当一个好助手，是必须要努力学习,这样才能深刻领会领导的管理思 ...

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关键词：副院长 卫生院 领导干部 评价标准 努力学习