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目的为了预防和管理潜在的事故或紧急情况，必要时，做出适当的应急准备和响应，最大限度地减少可能产生的事故后果，特制定本程序。
范围本程序适用于在公司区域内可能发生的火灾、爆炸事故，发生其他灾害性紧急情况，如台风、暴雨洪水、地震等可以参考采用。
3.职责3.1人事部、生产部负责制定重大事故的应急计划。
3.2人事部负责定期对义务消防员进行安全防火技能培训和组织消防演习，发生火灾时组织紧急救护工作。
3.3人事部负责与消防、医疗等单位紧急联系。
3.4公司急救员负责事故现场的人员抢救工作。
3.5人事部、生产部负责遭受台风袭击或发生洪水等灾害时的抢险工作。
3.6总经理负责应急现场的统一指挥和调度工作。
3.7人事部负责对紧急情况发生后采取的纠正行动进行验证，并完善本程序。
4.程序4.1应急准备
4.1.1公司成立应急准备领导小组，由总经理任组长，生产部经理和人事部主任任副组长，组员由生产部、品质部和人事部等单位组成。
4.1.2重点防火单位车间、仓库成立应急小组并落实应急措施。
4.1.3每年至少举行二次应急演习，验证应急计划和措施的有效性。
4.1.4人事部负责保持与当地消防队、医院等 ...
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