行政领导学形成性考核-最新答案

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各位同学：
因此次作业版本发生变化,作业完成上交日期推迟到
6月1日，请大家认真完成,并如期上交作业至班主任处。
感谢配合。
《行政领导学》形考作业
1答案一、名词解释
1、柔性领导：指在研究人们心理和行为的基础上，依靠领导者的非权力影响力，采取非强制命令的方式，在人们心目中产生一种潜在的说服力，使其自觉服从和认同组织意志,从而把组织意志变为人们自觉的行动的领导行为。
2。文化：人类一切活动的条件、方式、状态和结果的综合体.文化概念的四种指向，即（1）历史的指向；（2）地域性指向;（3）精神的指向;（4）非自然的指向.
3.不充分授权：也称为特定授权或刚性授权,是指上级行政主体对于下属的工作范围、内容、应达成的目标和完成工作的具体途径等都有详细规定，下级行政主体必须严格执行这些规定。在这种形式中，被授权者的职务、责任和权力等均有明确的规定。
4.矩阵式：矩阵式组织结构是一种在混合式领导组织结构的基础上，按照数学上的矩形方阵原理建立起来的领导体制，又称
“规划--目标”结构形式。
二．判断题
1.错2.错3.错4.错5。错6。错7。错8.错9。对10错三．简答题（含辨析题）
1。简述内部 ...

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关键词：领导学 行为的基础 组织结构 领导行为 结构形式