职业卫生岗位责任制

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职业卫生岗位责任制
1.决策层职责：
（1）全权负责公司的员工
在生产经营过程当中
的安全与健康。
（2）建立健全公司职业卫生管理组织机构，配备专（兼）职职业卫生管理人员。
（3）负责建立健全公司职业卫生的各项规章管理制度
；审核批准职业病防治计划和实施方案，技术措施和中长期规划
等。（4）保证公司职业卫生投入的实施。
（5）掌握企业内职业卫生管理工作情况，组织开展公司职业卫生检查，对重大安全隐患
组织落实整改措施，及时消除安全隐患
。（6）开展公司职业卫生教育与考核工作。
（7）负责组织制定公司的职业卫生应急救援预案，并每年至少演习
一次。（8）及时、如实上报急性职业病危害事故，组织对急性职业病危害事故的应急救援、调查分析及处理工作。
2.职业卫生管理人员职责：
（1）协助领导推进
企业开展职业卫生工作，贯彻执行和落实国家
法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促相关部门
切实按期执行。
（2）组织对员工
进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。
（3）组织对员工
进行职业健康检查，并建立健康检查档案。
（4）组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。 ...

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关键词：岗位责任制 责任制 职业病危害 卫生管理 安全隐患