职工劳动纪律管理办法

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海康伟业员工劳动纪律管理办法
第一条劳动纪律是员工必须遵循的行为准则
，是做好各项工作的根本保证，为规范劳动纪律，依据《劳动法》《劳动合同法》等
,结合各部门实际工作，特制定员工劳动纪律管理办法。
第二条本办法适用于公司在岗员
工和试用
期员工.
第三条劳动纪律的管理责任实行一级抓一级的做法，
总经理是公司劳动纪律管理的第一责任人，副总经理具体负责抓好各部及公司全体员工的劳动纪律。
第四条各部室负责人是本部门劳动纪律第一责任人，负责抓好所分管的一般管理人员或班
组长。班组长是本班(组）劳动纪律第一责任人，负责抓好本班（组）员
工的劳动纪律。
第五条成立劳动纪律考核监督领导小组
组长：总经理
副组长：副总经理
成员:各部主任
领导小组的主要职责：负责组织对公司员工劳动纪律的监督考核工作，负责对检查或抽查当中发现的问题有争议时，做出处理决定.
第六条领导小组下设办公室，办公室设在综合部。
办公室主要职责:
（一）负责每月对公司各部门（班组)进行劳动纪律检查或抽查。
（二）负责收集员工检举违反劳动纪律的意见，并调查核实，
情况属实，提交劳动纪律考核监督领导小组。负责对各部门考勤报表进行审核、 ...

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关键词：管理办法 劳动纪律 劳动合同法 领导小组 副总经理