企业外聘农民工的安全教育
为了进一步确保
社会稳定和经济发展,多年以来
,控制安全事故,保障生命财产安全一直是国家部委及安全生产监督管理总局等政府部门致力整治的目标,处罚力度在不断加大,在某种程度上把安全事故纳入企业考核,可以说安全事故控制的好坏决定了企业得生存和发展,并上升到刑事追诉的高度。因此全国各煤矿、建筑等企业在安全上加大投入力度,包括培训及配备专职安全管理人员、加大安全教育和安全防护费用,并按照相关规定
成立专用安全资金账户。应该说这些措施和处罚力度在一定程度上大大降低了安全事故的发生。
当然安全事故降低并不代表安全事故的杜绝,在从事基层安全
管理工作十一年以来
,自身经历和从其他教育材料
或新闻媒体见到的安全事故案例很多。综合案例来看,造成这些安全事故的根本原因大多来自企业外聘农民工的违规违章作业
,而从具体事故案例上来看,之所以外聘农民工违章主要有两个原因:第一个是
事故案例中的当事人对自己的违规违章作业
并不知晓,换句话说就是即使自己身处违规违章作业
的环境中,还不知道;第二个是
知道自己违规违章作业
,但是对安全作业意识不强,对违章可能带来的危险和伤害不清楚,加之基于 ...


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