随着人们对健康意识的提高,康复行业在近年来得到了快速发展。很多人都意识到了康复行业的重要性,因此康复行业的需求量也在不断增加。在这种情况下,如何招聘到合适的康复人员,成为了每个康复机构需要面对的挑战之一。
据统计,中国康复市场在2019年规模已达3527亿元,其中康复人员的需求量同比增长18.4%。随着老龄化趋势的持续加速,未来康复市场的需求空间将进一步扩大,康复人员的需求将会持续增加。
然而,现实却是在康复行业中招聘到合适的人才并不容易。由于行业专业性较强、工作难度大、工资待遇不高等原因,目前康复人员的构成比例还比较低。因此,如何更好地招聘到优秀的康复人员,成为了每个康复机构都需要面对的问题。
在招聘康复人员时,有效的宣传渠道非常重要。我们建议,可以通过以下渠道进行宣传:
大型招聘网站:如智联招聘、招聘猫等
医疗招聘网站:如丁香招聘、博卓人才网等
微信公众号、微博、抖音等社交媒体平台
在进行康复人员招聘时,需要根据公司的实际情况,具体考虑以下要求:
专业背景:如医学、中医、康复等专业背景;
相关经验:建议招聘具备2年以上康复工作经验的候选人;
丰富的医疗知识:康复人员需要掌握相关的人 ...


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