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门岗工作是一个非常重要的岗位，需要门卫人员时刻保持警觉，确保进出单位人员和车辆的安全，同时维护单位形象。因此，本门岗工作考核方案的总体目标是：
确保门卫工作的安全与稳定；
提高门卫工作人员的岗位责任心和工作素质；
不断优化门卫工作流程，提高效率和服务质量；
维护单位形象和安全形象。
门岗工作通常包括以下几个方面：
来访者的识别和登记；
车辆的管控和审核；
物品的安全管理；
对来访者、车辆和物品的安全检查；
情况上报和紧急处理。
为了按照考核方案考核门岗工作人员的能力和素质，我们需要制定具体的考核标准。考核标准可以根据具体情况调整，但通常应包括以下内容：
工作态度和执行情况：门卫人员应该具备良好的工作态度，严格遵守工作纪律和规定。并且应该积极执行工作任务，不走过场，不懈怠。
识别和登记能力：门卫人员应该能正确识别来访者的身份和核实登记信息，如姓名、单位、联系方式等。并且应该能准确填写来访登记表，做到信息完整、准确无误。
车辆管理能力：门卫人员应该能识别不同类型的车辆，确认车辆相关手续是否齐全，并核对车辆信息。车辆检查应该严格，不放过任何异常情况。并且协助制止违法违规行为。
物品管理能力： ...
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