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雷达卡
门诊接诊是医院初步治疗和诊断病人的重要环节，其重要性不言而喻。对于一名医生而言，做好门诊接诊不仅需要有扎实的医学知识和丰富的临床经验，还需要具备一定的专业技能和操作能力，能够高效地协调门诊工作和保证医疗质量。针对这一需求，对门诊医生进行考核与评估就变得尤为重要。
门诊接诊考核是将门诊医生的临床实践操作与其工作表现等因素进行量化分析的过程。具体来说，它包括以下内容：
医生使用医疗器械、药品的操作技能，包括验血、取样、注射等操作。
医生使用临床技能、解决问题和为患者提供诊疗建议的能力。
医生处理患者关注和顾虑，并在尊重患者的人权和隐私同时提供必要诊疗服务。
医生总结门诊工作，提高对流程、日常问题的认识，加强自我反思，完善工作机制。
考核流程对于门诊医生而言至关重要，它包括以下主要内容：
为了能够使整个考核过程更加完整，需要为此次考核提前准备，这个阶段包括:
规定要考核的人员边界。（包括医生职称、工作经验等级、门诊接诊积极性等因素）
确定考核标准和评分标准。
制定考核计划，并开展必要的培训和指导工作。
这是考核的核心环节，主要内容为：
链接科室PACS系统，逐步开展考核。
随机抽取考核标准并 ...
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