一、单项选择题
25%(下列四个备选答案中只有一个是正确的,请选出正确的答案,并将
其代码写在题干后面的括号内。)
1.员工或组织绩效的优劣并不仅仅取决于单一的因素,而是要受制于主客观多种因素的影响,这是指绩效具有(
A
)。A。多因性B.
多维性C。
动态性D。
稳定性2.让员工参与组织管理的过程,重视员工发展,在完成组织目标的同时,实现员工的个人价值和职业生涯计划.这是绩效管理的(
C)特点.
A。目标导向
B.
强调发展
C.
以人为本
D。
系统思维
E。
注重沟通
3.依据上一轮评价周期的绩效考核情况,对员工新一轮的绩效目标和评价标准进行修正的过程被称为(
D).A。绩效计划
B。
绩效实施
C。
绩效应用
D。
绩效改进
4。系统论的核心思想是系统的(
B
).A。发展观念
B。
整体观念
C.
稳定观念
D。
可变观念
5。绩效管理系统的各个要素之间是相互关联,又相互制约的,任何一个要素的改变都会引起其他要素的变化,这是指绩 ...


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