如何提高煤矿安全培训质量
安全培训工作是煤矿企业必须进行的一项长期工作,安全培训质量的好坏直接影响到煤矿的安全生产及经济效益,因此,应立足长远,从制度建设入手,采取灵活多样的培训方式,提高培训质量,促进煤矿企业的安全生产及经济效益提高。
(1)建立健全煤矿安全培训一把手负责制。安全培训工作是煤矿安全生产的基础,搞好培训工作直接关系到煤矿企业的安全生产,关系到员工
的生命安全。因此,建立健全煤矿安全培训一把手负责制,才能引起各级领导对培训工作的重视,使培训工作做到有章可循,使培训工作形成有效的压力传递,保证培训工作的有序进行。
(2)建立健全培训机构。安全培训工作是一项复杂的系统工程,没有完善的机构或没有一套有效的组织体系,就很难保证培训工作的有效开展。因此,必须建立健全培训机构,明确专人负责,配齐配足必要的任课教师和管理人员,引进必要的仪器设
备,强化电化教学,保证培训工作正常开展。
(3)提高安全培训质量要做好三个结合实际情况,
学以致用的目的,从而起到强化培训的作用。
(4)制定一套严格的培训考核管理细则
。员工培训教育不能流于形式,走过场,只求数量,不求质量。要真正让受训员工
达 ...


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