铁路企业安全教育方法

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

铁路企业安全教育方法
安全是铁路运输永恒的主题，保证了安全，才能更好的保证
正常运营，进而才能更好的保证
我们的效益。安全是由员工来保证的，因此保证安全也是就要保证员工们把
“安全”意识切切实实的融入到思想当中去。目前三茂面临的问题是，领导干部们每天都在三令五申大讲安全的重要性，但实实在在灌输到员工
脑中的其实并不多，因此效果很不理想，本文正是根据此情况阐述一些安全教育的途径及方法。提供给机关以及车站干部们参考借鉴。
安全教育应该从两方面入手，一种是规章管理制度
教育，另一种是员工
思想意识培养。前者是一种硬性教育，即是必须的、强制的灌输，强化，作为一种工
作规范与安全保证一定要员工烂熟于心；后一种则为一种软性的，人文的教育，是蕴涵于日常生活中，潜移默化，多方面熏陶而形成的一种安全意识。两种教育各有不同，但其目的都是为了使员工达到在思想认识安全，在行动上体现安全的效果。
制度教育。我曾经在参加一次车站交班会时遇到这么一幕。上级传达下来一份事故通报，要求大家认真阅读并签名。车站干部为了检查学习情况就进行了提问，其中一个问题是
“这份事故通报后面写出了改善
要求，你告诉我要求有几条？
”被 ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：安全教育 教育方法 领导干部 日常生活 潜移默化