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雷达卡
提升班组长综合素质，增强企业市场竞争力
——参加班组长综合素质培训有感
非常荣幸参加班组长综合素质提升培训班，让我学到了很多。这次的培训体验，让我深刻地意识到，一个班组要想打好硬仗打胜仗，不仅需要一个优秀班组长，更需要班组全体人员团的集体力量。
当下的市场经济逐步深化，由此导致了愈趋激烈的市场竞争环境。在一个企业当中，员工的综合素质不仅对企业的长远健康发展产生直接影响。将成为企业能否在激烈的竞争环境中脱颖而出的关键。在这种情况下，为了进一步提升班组人员的专业素质素养，倾力建设一支政治合格、思想上进、素质过硬、作风优良的班组队伍，激励广大员工在岗位上勇闯争先，我认为可以采取以下几点方法及策略：
一·搭建学习交流平台，推进
员工素质提升。
开展“班组角色互换管理
”、“班前会每日一题
”、“事故案例学习分享
”及“岗位技术比武
”等多元化活动，鼓励并组织全体员工
参与这些活动。通过角色互换，促进员工沟通和理解，让员工深刻体会到每个岗位所扮演的不同角色，进而提升班组的向心力、凝聚力，切实加强班组队伍基础管理建设。
根据职业技能、作业标准及安全操作等知识，制定班前会每日一题，每日进行认真考核， ...
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