宣钢有限公司安全生产奖惩管理制度

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XXXX有限公司
安全生产奖惩管理制度
第一章总则第1条目的为了进一步加强
公司安全文明生产，保证各项安全管理制度的贯彻执行，提高广大员工遵守各项安全制度的自觉性和安全生产的积极性、兴趣
。特制定本项制度
。第2条适用范围
本制度适用于公司所属各部门、员工及外协、施工单位。
第二章管理内容
第3条奖励内容
1、对避免重大伤亡及设备事故的发生
的单位和个人，奖励
10250元
。2、对公司安全生产管理工作提出合理化建议并被采纳者奖励250元
。3、发生事故后，在抢险救灾、保护公司财产及员工生命安全有功者，奖励
500～2250元
。4、对勇于
管理、擅于管理、能够长期保持本单位安全生产无事故的生产部门按季度人均奖励250元
，生产管理部门、辅助生产单位按季度人均奖励250元
，行政后勤部门按季度人均奖励250元
。5、其它需要单独表彰奖励者，由所在单位向安全生产部提出书面报告，报请公司领导批准。
第4条考核范围
1、安全基础管理考核范围：
（1）不按期召开安全会议或会议无记录，考核负责人250元
。（2）不定期组织
安全检查或检查无记录，考核责
任人250元
。（3）安全生产责任制不落实 ...

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关键词：安全生产 有限公司 管理制度 安全文明生产 合理化建议