人员配置方案
管理中心
主任:1人工作时间:根据公司制定的行政班执行。
职责:负责管理中心日常工作的整体开展;
负责因管理工作需要的对外协调工作;
负责住户的装修方案审批及日常巡查工作;
负责处理及解答业主
/住户提出的各项问题;
对保安、保洁、绿化、维修等各岗位日常工作的开展进行监督检查,发现问题及时协调各部门进行整改处理;
配合财务做好各项应收费用的收缴工作;
完成上级领导
交予的其它临时性的工作。
收费员:
2人工作时间:日常工作时间根据公司制定的行政班执行,休假时间为轮休制。
职责:严格遵守各项财经纪律各项财务制度,努力学习,不断提高业务水平。
对工作认真负责,坚持制度,对业主做到礼貌热情,保持仪表端庄。
负责各项费用的收取、统计、核算工作,保证做到日清月
结,账据相符。
及时做好收费统计工作,做到账目准确,情况清楚,如遇拖欠应计时催收。
收款情况应有考核,认真编制收款日报.月报表,做到账表相符,明细与会计核算相符,按月核对.
完成领导交办的其它任务。
维修组:
3人工作时间:
职责:实行24小时值班制度,负责监控设备运行,并作好值班记录。
每天定时巡视一次各部位机电设备运行状 ...


雷达卡


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