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用安全文化创建和谐矿山
用安全文化创建和谐矿山、和谐环境，是重煤集团创建安全文化的主题。笔者在煤矿调查得知，安全文化建设在矿山深入人心，独具特色。重煤集团南桐砚石台煤矿推出了
“安全观念文化
”、打通一矿有着独特的
“安全情感文化
”、永川煤矿则形成了冲击力较强的
“安全视觉文化
”……矿山安全文化，深受员工
喜欢。安全观念文化深入人心
南桐矿业公司砚石台煤矿，２００４年起大力推进安全文化建设，营造了良好的氛围，实现了安全最佳年。矿党委书记肖高和称，矿上强化安全观念文化，铭刻员工
心间，安全态势好，创造了该矿２３年来历史
最好水平。
该矿安全观念文化，就是把员工的理想信念、价值取向、道德品性、行为准则引导到企业价值观上，形成特有的思想基础和精神力量，增强了员工
的凝聚力。全矿树立了
“六个观念
”、坚信“四个没有
”、感悟“四个幸福
”的教育活动。
“六个观念
”：树立安全第一高点定位的哲学观；重视人的生命健康的情感观；安全就是效益的经济观；安全是最大政治的政治观；预防为主超前控制的科学观；人机环管和谐统一的系统观。
“四个没有
”：没有安全就没有企业的经济效益；没有安全就没有矿井的稳 ...

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关键词：文化建设 深入人心 矿山安全 矿业公司 党委书记