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《工作分析的方法与技术》结课论文
职位分析计划书
学生姓名
张丹丹学号6111213008
所属学院
经济与管理学院
专业人力资源管理
班级人力资源管理
17-2
指导教师
贺林均目录根据系部发展
战略和系主任
对系部发展
规划的影响,决定实施工作分析.此次进行工作分析的主要目的,是通过工作分析来了解系主任这一岗位的工作内容和职责、关系及在此岗所必备的知识、技术、能力，掌握个岗位的相关正确数据。以此完成系主任职位说明书。
经管系党委书记和经管系主任
工作分析是一项技术性很强的工作，需要做周密的准备,不仅需要人力资源部各人员的团队行动，还需要各分公司行政人事部的协调。项目小组如下：
本组成员：
组长：张丹
丹副组长：张三、李四
组员：王五、赵六、凤姐、小明、小红、小李、小董、小邹、小刘
2、工作分析的步骤及人员时间安排
（包括：项目
对象负责人时间等安排）
1。1访谈提纲设计
全组人员参加，张丹
丹主持。于
12月15日在经管院楼
309室商讨协作完成。
1。2访谈人员确立
组织采访了经管系党委书记和经管系主任
组织访谈小组：张丹
丹为访谈小组组长,王五和赵六为会议纪要员，凤姐为摄影负责 ...

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关键词：职位分析 计划书 经济与管理学院 人力资源管理 职位说明书