万能工的管理制度

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万能工的管理制度
为了进一步保证
酒店万能工的规范运作，保障计划检测、修理
的实施效果，提高万能工的综合技能素质，特制订下述
管理制度：
1、必须积极服从
上级经理（或授权人员）的管理；
2、酒店万能工必须按照计划对既定的检测、修理
对象进行计划检查维修，同时完成客房提报的维修单（在界定范围以内
）；3、必须完成当天既定的计划检测、修理
和报修单任务；
4、严格按照检测、修理
项目和检测、修理
内容以及检测、修理
标准程序认真检测、修理
，5、对于抽查（复检）出的问题，必须及时解决；再次发生
的问题和共性的问题要通过周报表形式反映；
6、及时详实认真仔细填写
巡检报表和万能工工作周报表，并在规定时间内上报指定位置；
7、作为万能工要积极努力学习
技术，不断提高个人
技能素质，来适应新形势下的管理运作需要；
8、严格遵守酒店相关规章纪律、行为规范
、仪容仪表、语言礼节标准，虚心接受客房部、质检、工程部的检查监督，提高自身品德修养；
9、积极主动配合
参加酒店（工程部）组织的各项知识培训，勤与周围员工进行技术切磋交流，主动利用自身技术优势组织或撰写
（主持）培训教育材料
，汇总维修经验和得 ...

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关键词：管理制度 综合技能 标准程序 行为规范 实施效果