考勤管理办法--模板

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考 勤 管 理 办 法
重庆安急科技有限
公司二O一四年
十月考 勤 管 理 办 法
(试 行）
总 则第一条为加强公司考勤管理，严肃工作纪律,特制订本试行办法。
第二条员工考勤管理应坚持维护企业与员工之间劳动契约关系的原则，体现奖勤罚懒、公平合理，公司鼓励员工为企业发展多做贡献。
第三条公司执行国家有关法定节假日的规定。工作日的作息时间
按岗位分为两类，办公室员工
:9:00—1
7:00；其他岗位
员工:10：00—18：00。
当天加班至晚上21：00以后的，经
部门负责人
同意,第二天可适当延后上班.
第四条公司建立员工考勤登记台账（见附件1）和请休假管理台账（见附件2），作为动态跟进管理和核算薪资的依据。
第二章 日考勤
第五条员工日考勤实行上下班指纹打卡制,上午上班到岗时打卡一次，下午下班离岗时打卡一次,全体员工应自觉遵守.
第六条每日的上下班作息时间
以指纹打卡机记录的时间为准.
第七条工作时间因公外出者，需提前向直接主管报告，说明外出事由、时间、目的地。
第八条上班、下班考勤时,因在外办理公务不能在公司指纹打卡的，
应准时以短信或微信向部门负责人和
人事行政部
签到，人 ...

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关键词：管理办法 法定节假日 作息时间 工作纪律 企业发展